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| 仕事内容 | ★20歳～60歳代まで様々な年齢の社員が活躍しています！ ★年に1度、全社員参加の経営方針発表会＆懇親会を開催しています！ ★その他にも社内イベントがあり、長く働ける環境が整っています！ 【職務概要】 法人が所有する建物や設備の維持保全に関するマネジメントおよび改善提案業務を担当します。 【職務詳細】 ・建物や設備の維持保全に関する計画立案・改善提案 ・清掃、警備、設備点検など各種協力会社（パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビル管理、施設管理、または工場施設管理の実務経験 ・建築、電気工事など施工管理の実務経験 ・建物管理に関する資格保有（建築物環境衛生管理技術者など） 【尚可】 ・設備管理やファシリティマネジメント業務の経験 ・コスト削減や効率化提案の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区大野台2-5-1 JR外房線「誉田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1976年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ファシリティマネジメント事業 【会社の特徴】同社の基本的なビジネスモデルでは、お客さまのノンコア業務である施設管理業務（主に、維持保全業務）におけるマネジメント業務を専門家として代行し、清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社（同社は「パートナー」と呼びます）に再委託します。 同社は、全体最適の観点から、施設の維持保全業務の仕様を定義する「業務設計」を行い、パートナーが定義された「業務仕様」の通りに業務を実施しているかを管理します。さらに、改善すべき事項を発見し、仕様の見直しを継続的に行っていきます。 これにより、「施設管理コスト」（「見えるコスト」）の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」（「見えないコスト」）を削減し、業務品質の継続的にスパイラルアップさせ、全体最適を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
