1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●スキルアップ：スーパーゼネコンをはじめ、大手建設会社との直接取引が豊富。駅チカ再開発、物流倉庫、商業施設など、大規模プロジェクトも選べます。上流工程（工程・品質・安全管理など）を中心に携われる環境です。 ●キャリアアップ支援が手厚い：資格取得支援制度あり（施工管理技士など）将来的には「施工管理」や「建築ディレクター」など、専門性の高い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●建設業界で何かしらの経験がある方 ＝＝＝＝安心の研修体制＝＝＝＝＝ 入社後すぐ2週間の研修（東京）があります。建設業界や施工管理職の基礎研修や、ビジネスマナー・コミュニケーションスキル向上に向けた独自プログラムを実施中のた... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※案件先による ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■技術者アウトソーシング事業 ■建築関連作図事業 【会社の特徴】日本の建設業界は、90年代後半から産業人口が減り続けています。今や3人に1人が55歳以上だという技術者の高齢化も、他の業界に比べると深刻であり、産業の基盤が揺らぎ始めました。しかし、日本の根幹であり、インフラである建設業界の人手不足をどうにか解消したい。そして未来につないでいきたい。同社はそんな思いから生まれた会社です。産業人口が減り続けているとは言っても、建設業界に対する社会のニーズは、決してなくなることはありません。人材を必要とする声に応え続けていくことを使命として、同社はチャレンジを始めたのです。同社は技術者一人ひとりが技術力を高め続け、お客様の事業に貢献すべく会社として取り組んでいます。特に力を入れているのが、若手技術者の採用と育成です。若く熱意を持った技術者が集い、お客様のために努力を続けていることは、同社の強みであり、同時に誇りでもあります。若い技術者を1人前の技術者に育て上げることは、産業人口の底上げ、そして建設業界の活性化につながります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
