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| 仕事内容 | 自社採用担当◆採用戦略立案から実行まで／リモート可／三菱商事Gの人事課題解決プロフェッショナル集団 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎採用実務経験 ◎自ら採用戦略を立案・実行し、採用目標を達成した経験がある方 ◎採用市場（新人・キャリア全般）の動向、採用実務のノウハウなど、採用に関する知識 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 718万円～933万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | ヒューマンリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 140百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 228名 |
| URL | http://www.humanlink.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：人事ソリューション・サービスプロバイダー（各種コンサルティングから実務オペレーションまで受託） ■事業概要： （１）人事コンサルティング ・人的資本経営・人事戦略 ・人事制度改革 ・労務支援 ・エンゲージメント向上 ・M＆Aにおける人事統合支援 （２）人材・組織開発コンサルティング ・人材育成体系構築（OJT／Off-JT） 各種研修提供 ・キャリア開発支援 ・企業理念・ビジョンの浸透 ・組織変革とエンゲージメント向上 ・ダイバーシティ・インクルージョン推進 （３）グローバル人事・人材マネジメント ・グローバル人事管理・制度設計 ・グローバル人材育成 ・国際人事サービスの提供 ・駐在員の実務・運用支援 ・国・会社を跨ぐ異動のサポート |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
