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| 仕事内容 | 【職務概要】 ハイブリッド自動車用のエンジン設計をお任せします。 【職務内容】 ・エンジンに使う部品の仕様を選定する ・決めた仕様どおりに部品が性能発揮するかを確認する ・市場投入して問題無いかを検証する 【やりがい・魅力】 ・エンジンはハイブリッド車と言えども、車両の性能を決定づける重要部品ですので、責任感を持てます。市販化される際には大きな達成感があります。 ・設計、テスト、製造など多くの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商品開発における設計業務の実務経験（目安3年・業界不問） 【尚可】 ・CATIAを使用した経験 ・熱／空調／機構などの幅広い知識と開発実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR各線「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1987年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業 【会社の特徴】■フィロソフィー 同社グループの恒久の信念である「人間尊重」と「三つの喜び」を共有しています。 【人間尊重】：自立、平等、信頼 【三つの喜び】：買う喜び、売る喜び、創る喜び ■SDGsの取り組み 【従業員への教育】：従業員が課題実現を通して企業や社会発展の担い手となり続けることができるよう、個別の能力やスキルに合わせた研修や自己啓発支援を行っています。 【働き続けられる環境】：従業員が様々なライフイベントを迎えても安心して働き続けることができるよう、柔軟なワークスタイルを可能とする制度を導入しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
