求人数533,789件(8/14 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

常陸建設株式会社会社ID:29293891の転職・求人情報

1件中 1~1件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【第二新卒歓迎/土木施工管理】土木・建設系学科出身者向け/土日祝休み/残業3h/ポテンシャル採用
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須 ・普通自動車免許一種 土木系・建築系の学部卒の方 ☆実務経験がなくても、専門学校や大学で建築や土木の勉強をしたことのある方大歓迎!資...
給与 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都練馬区豊玉北5-25-9 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/練馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

1件中 1~1件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

常陸建設株式会社の会社概要

会社名 常陸建設株式会社
所在地 〒176-0012
東京都練馬区豊玉北5-25-9
紹介文 -
業種 -
設立 年1957年4月
代表者 -
資本金 45百万円
売上 -
従業員数 7名
URL https://hitachi-nerima.com/
事業内容 ■事業内容:
公共工事の元請/民間工事/大手下請等 ※行政のからの元請けが主です。
〇道路舗装工事
道路の地盤面下による耐力をアスファルトやコンクリートを敷き固めて維持します。人・自動車が、安全・スムーズに通行可能とするための工事を行います。道路下の上下水道管などの設置や、街並の景観保持の施工業も含まれます。
〇一般土木工事
土木全体の工事を行います。新設道路工事、私道整備工事、上下水道工事、歩道設置工事、道路の拡張工事、舗装工事などを施工します。
〇道路維持管理
老朽化した道路のアスファルトのメンテナンスや、標識やガードレールなどを新しく交換するなど、道路の維持や修繕を目的とした工事を行います。
〇災害時緊急対応
災害等発生時、災害現場の迅速かつ円滑な復旧・復興のため、復旧工法の検討・関係機関との協議など、緊急対応のための体制整備と共に業務を遂行します。
〇解体工事
安全と環境に配慮し「木造、鉄筋、鉄骨、ビル」などの建物の解体工事を施工します。

■同社について:
〇昭和32年(1957年)創業以来、同社は東京都区公共工事の元請をはじめ、民間工事・大手下請等・練馬区を中心に近隣区において、地域の暮らし作りに携わる施工管理を行っております。
〇長い間都区とのかかわりを大切に事業を展開してきたため、都区からの信頼が高く安定性や将来性がございます。地元に根付いた社会貢献性が非常に高い会社です。
〇現在、第二創業期にあたるフェーズにある同社は、都区より施工クオリティーに対する高評価をいただき、工事の受注件数も増加しています。
〇会社の成長と共にご自身の成長に前向きに取り組める仲間の募集をしております。大規模ではありませんが、それだけ個人の活躍や意見を大事にし、きちんと一人ひとりに向き合った評価を行う環境がございます。指示された仕事をこなすというよりも、同社の未来を考え一緒に同社を大きくするという方を重視されているため、裁量権が大きいです。
〇都区とのつながりが深く、公共法人に指定されており、年間休日120日/残業時間は月平均3時間ほどと労働条件が整っております。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

検索条件

勤務地
職種
業種
雇用形態
希望年収
会社名
キーワード
こだわり条件 会社・社風 就業環境 採用情報 福利厚生 キャリアアップ 年代別おすすめ
Search btn arrow + 詳しい条件を指定する
ページの先頭へ