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日本人事経営研究室株式会社会社ID:29319652の転職・求人情報

1件中 1~1件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【東京/転勤なし】コンサルティングアシスタント◆土日祝休み/データ入力・資料作成業務◆
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・パソコンスキル(Excelで関数やVLOOL UP等ができればOK) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・本求人票の職務内容を確認したうえで、人事コンサルティングのお仕事に強...
給与 <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳>...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

日本人事経営研究室株式会社の会社概要

会社名 日本人事経営研究室株式会社
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-6-10
Giraffa7F
紹介文 -
業種 -
設立 年2002年4月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 463百万円
従業員数 20名
URL http://jinjiseido.com/
事業内容 ■企業概要:
「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う専門コンサルティング企業です。
経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、特定領域に特化したコンサルティングは多く存在しますが、
同社のように、経営計画をきちんと定め、その計画に沿った行動・結果を評価する人事制度の構築、さらには経営計画も顧客と一緒に構築・明確化していく、
経営計画策定までに関与できる企業は全国的にも稀な存在です。


現在では創業の福岡のみならず東京を中心に、従業員数10~100人前後、売上20億円前後の企業を中心にコンサルティングを行っていますが、
日本の99%超ともいわれる中小企業を元気づけ、その地域、ひいては日本を元気にしたい、との想いから“日本“人事経営研究室を社名にしました。
人材面への投資へ理解がある、成長したい前向きなクライアントに伴走しながらの活動が最大の面白さでもあり、大きなやりがいです。

■代表紹介:
1966年福岡県飯塚市生まれ。幼少のころからビジネスに興味を持ち、大学時代はリクルートで3年間アルバイトを経験に営業哲学を学びました。
卒業後は福岡に戻り銀行へ入行。営業社員中No.1の実績を残し、会計事務所のコンサルティング事業の立ち上げを取締役として任された際、
「人事コンサルタントの役割は人材成長を通じた社会貢献であること」を悟り、その思いを自ら実現することを決意し、2001年5月に念願の独立を果たしました。
今まで人事評価制度改革に直接関わったコンサルティング実績は1,000社超。著書も9作出版しており、人事評価制度の指南書として全国で大きな反響を呼んでおり、
全国的にもめずらしい経営計画と人事評価制度を連動させた人材育成の仕組みづくりコンサルタントとしてオンリーワンの地位を築いています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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