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| 仕事内容 | 【職務概要】 アナリティクスエンジニアとしてご活躍いただきます。 【担当領域】 ・KPIダッシュボードの設計・構築・運用（プロダクトKPI、施策効果測定） ・各施策の計測ログ設計と品質チェック ・Revenue向けの分析支援・データ提供 ・Automation Engineerが作るパイプラインのデータ取得・変換レイヤーの支援 【ミッション】 整備されたデータ基盤を活かし、ビジネス組織全体の意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SQLによる複雑な変換・集計・ウィンドウ関数の実務経験 ・BI設計経験（Looker／Tableau／Metabase／Redash等） ・KPIの定義・計測設計ができるビジネス理解 ・データ品質の監視・異常検知と対応経験（欠損／遅延／重複） 【歓迎】 ・db... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 各線「三田」駅徒歩5分／各線「田町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社HRBrain |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2016年3月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。 HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。 同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要がなく、素早くスタートすることが可能となります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
