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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事制度設計 ・社員・管理職等との面談・ヒアリング ・サーベイの実施、分析 ・人事データ活用の企画・実行 ・目標管理、運用 ■中途採用の戦略立案・実行・フロー構築から採用活動 ・採用ペルソナの設定、ペルソナに沿った採用手法の選定・実行 ・採用に関わるオペレーション実施・管理 ・採用基準の策定、採用フロー構築 ▼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方 ・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方 【尚可】 ・部署内外問わず、周りを巻き込んで業務を進めた経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル202 JR線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | ビズブースト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2015年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■デジタルマーケティング事業■デジタルテクノロジー事業■デジタルリクルーティング／ヒューマンリソース事業 【会社の特徴】同社は事業拡大を目指しているB2B企業様に対して高品質のデジタルマーケティングサービスを提供することでビジネスの加速を支援します。 外資系IT企業やスタートアップ企業、およびマーケティングエージェンシーにて、 マーケティング・営業の実務経験者が、顧客のデジタルマーケティング幹部として担当します。 デジタルマーケティングの要素となるWEBマーケティング、コンテンツマーケティング、イベントマーケティング、テレマーケティング、メディアマーケティングなど、1,000以上のマーケティングプロジェクトの企画・遂行・改善の経験があります。 最先端のマーケティングのノウハウを、中小企業のお客様に適用してもらう形で デジタルマーケティングサービスを提供するだけではなく、ゴールに向けて徹底的に支援します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
