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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて大手企業（既存顧客）への人材提案や同社エンジニアのフォロー業務をお任せします。※社内相談室という別部署でも定期的なフォローを行っています。 【職務詳細】 ■クライアント対応 ・企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ■自社エンジニア対応 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時のフォロー面談、サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※営業未経験／業界未経験も大歓迎 ・社会人経験が3年以上 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材営業経験 ・SESでの営業経験 ★モデル年収★ （例1）448万円 入社2年目 一般メンバー(月給32万円＋賞与) （例2）560万円 入社4年目 課長(月給4... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階 各線「丸の内」駅より徒歩4分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2003年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング■コンピュータシステム構築請負業務■ネットワーク設計、構築、運用■サーバー設計、構築、運用業務■コンピュータシステム運用管理業務■ERP導入コンサルティング業務 等 【会社の特徴】同社は、エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現しており、成果がしっかりと社員に還元される“透明性のある環境”が大きな魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」という理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 また、同社では1人1人のキャリアアップへの支援を惜しみません。 基礎的なIT研修から、さらなるITスキル向上のための個別研修や業務後研修まで、充実した研修プログラムがあります。状況に応じてビジネスマナー研修も行っており、人間力、テクニカルスキル両面で成長できるようなサポート体制があります。定期的な個別面談もあり、1人1人のキャリアビジョンに合わせた話し合いを行い、エンジニアのビジ… |
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