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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国展開している製造・流通案件や公共案件などの大規模なインフラ基盤導入の設計・構築をお任せします。同社のPM担当を中心にチーム体制で一連の上流を担当していますので、まずは設計・構築、検証までの技術スキルと経験値を更に高めていただきます。 その後はPLとして、PMと連携を取りながらプロジェクト推進の全体管理(進捗管理、課題管理、体制管理等)を通して若手メンバーを牽引するポジションをお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークの構築業務経験が2年以上ある方 【尚可】 ・詳細設計業務の経験がある方 ・基本設計業務に携わりたい方 ・将来的に、クラウドセキュリティーに携わりたい方 〇社内環境について 各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F ※案件先による JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分 ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社プログデンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】DX戦略コンサルティング／ネットワークインテグレーション／クラウドインテグレーション／セキュリティーソリューション／クラウドソリューション・サービス／アプリケーション開発事業 【会社の特徴】■プロジェクトの特徴 エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。 ■活躍エンジニアの特徴 平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。 ■公平な評価制度と年収昇給率 各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%) |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
