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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下のような人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・週1～2回ほど大阪事業所（大阪府枚方市招提田近2-19）への出勤や出張が可能な方 ※新入社員受入時(4月は頻度高め)／研修(出張・面接やインターンのアテンドなどのため、大阪事業所への出社があります。 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F 大阪環状線「大阪城公園」駅徒歩4分※自転車通勤可（マイカー・単車通勤不可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社松井製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1967年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】プラスチック成形用合理化機器、システムの製造販売 (金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機＆リサイクル機器 他) 【会社の特徴】同社は、1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代にプラスチック分野へ参入。 素材の研究から樹脂の乾燥、混合や輸送、金型温度調整等の成形機付帯装置を独自に開発してきました。 その後、フルライン自動化システム技術をいち早く確立し、トップクラスのプラスチック成形合理化機器メーカーへと成長しています。 また、1986年以降、アメリカやドイツ、タイや中国及び韓国等のアジア圏からブラジルやメキシコにまで拠点網を拡大しています。 現在、プラスチック製品や部品を製造する成形用設備・システムを開発・生産・販売し、現在16ヶ国64拠点にグローバルな経営体制を築き、世界各地で活躍しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
