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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 三菱電機グループでは、グループ全体のガバナンス強化やDX推進を見据え、IT全般統制の仕組み刷新を進めています。グループ横断で統一的かつ高度なIT統制体制を構築するため、企画から推進までを担う中核人材の増員が採用背景です。 なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報システム部門で開発・運用・保守に携わった経験（3年以上目安） ■J-SOXまたはIT全般統制の基礎知識を保有 【歓迎要件】 ■IT全般統制に関わった経験（制度設計、監査指導・受診、監査法人との折衝等） ■グループ会社・関連会社との業務連携経験 ■マネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1921年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
