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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事企画業務（全社） ・採用・配置転換：全社の人員計画・採用計画立案、配置転換の企画・運用 ・全社タレントマネジメント：タレントの見極め・配置・活用に関する全社的な仕組みづくり ・人材・キャリア開発、教育：階層別・職種別の育成体系の企画、研修プログラムの設計・運用 ・全社サクセッション：経営・重要ポジションを対象とした後継者育成計画の企画・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中堅～大手企業における人事業務の実務経験（目安7年以上） ■以下のいずれかを中心とした実務経験 ・採用計画・配置転換、タレントマネジメント、育成・キャリア開発、サクセッションプランニングのいずれかの企画・推進経験 ・事業部門担当のHRBPとして、人員計... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | FCLコンポーネントは電子部品メーカーです。 製品は、入力・接続・出力にかかる電子部品を取り扱いますが、中でも当社の主力製品はリレー（継電器）と呼ばれるスイッチングデバイスです。 近年は省エネ・重電需要の高まりから、省エネ事業やEV・PHV・FCVといった制御部品として利用されております。 その他にも、タッチパネルや無線モジュールといった電子部品に加え、従来の既存製品を複合的に掛け合わせ、お客様に提案を行う複合製品づくり等も行っております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
