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| 仕事内容 | 【職務概要】 働き方改革の流れの中で、“間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加しており、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスの導入を行っていただきます。 【職務詳細】 顧客の課題やニーズに合わせた仕様設定を行い、導入に繋げることがミッションです。同社創業時からのノウハウを蓄積し開発している人事・給与のクラウドサービス「PROSRV」の導入をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■サービス・製品（SaaS、パッケージシステム等）の導入経験（営業ではなく技術的知見を要する方） 【尚可】 ■人事給与関連業務経験 ■システム開発またはテスト経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 京浜東北線・山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1970年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 60億5,935万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務 【会社の特徴】■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ＩCＴプロフェッショナル集団」 です。 ■上流工程のＩＴコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ＩCＴトータルソリューション」を展開しています。 ■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のＩＴ業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。 ■同社は社員が共有すべき価値観として｢信頼と信用｣｢プロフェッショナリズムとチームワーク｣｢挑戦と成長｣の3点を明確に打ち出しています。 ■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、｢人と組織の持続的成長｣を実現することを目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
