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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。事業や会社の拡大に伴い、人事組織・メンバーの拡充や強化が必要なフェーズを迎えているため、採用活動を通じて会社の成長を牽引する採用担当（リクルーター）を募集します。 【職務詳細】 ・候補者対応（面談・面接調整、コミュニケーション全般） ・各種採用媒体の選定・運用・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・社内外を問わない高いコミュニケーション能力と調整能力 【尚可】 ・IT系、ベンチャー企業もしくはその他事業会社での採用実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・新卒、中途採用の経験 ・採用広報業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社カナリー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2018年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6,874,193,647円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・不動産情報アプリ「カナリー（CANARY）」の開発／運営 ・不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」の開発・運営 ・AIソリューション事業 【会社の特徴】同社は、情報の非対称性が強い不動産業界において、消費者と仲介会社双方の負を解消する「不動産情報プラットフォーム」を展開しています。 主力アプリは顧客体験を最優先した設計で若年層を中心に支持され、累計600万ダウンロードを突破しました。また、仲介業務の生産性を向上させるSaaSを提供することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。 エンジニアリングとセールスの双方が高い専門性を持ち、負の多い巨大市場に挑むスタートアップです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
