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タマホーム株式会社会社ID:29362050の転職・求人情報

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【京都支店】注文住宅の設計担当◇お客様と距離が近い設計職/高品質×低価格で顧客満足度◎/年休120日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級,二級建築士資格をお持ちの方 ・1級,2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・確認申請業務経験をお持ちの方
給与 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月...
勤務地 <勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府久世郡久御山町野村366 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

タマホーム株式会社の会社概要

会社名 タマホーム株式会社
所在地 〒108-0074
東京都港区高輪3-22-9
タマホーム本社ビル
紹介文 -
業種 -
設立 年1998年6月
代表者 -
資本金 4,310百万円
売上 200,817百万円
従業員数 3,272名
URL http://www.tamahome.jp/
事業内容 ■事業内容:
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。
■設立経緯:
1998年の設立以来、在来工法による低価格住宅を強みとして、新築注文住宅市場に後発参入した同社にとって今日までの17年間は「安かろう、悪かろう」という誤解との闘いでした。新築戸建住宅においては、いわゆる直接原価(材料費・外注費)の平均割合は70%程度、これに営業・設計・施工に係る人件費や宣伝費などの経費、そして利益が乗るという構造です。当初から「低価格良質住宅」の可能性に賭けていた同社の代表は材料費ではなく外注費、営業、設計、宣伝などの業務改善を行うことで、良質な住宅を低価格で提供できると考え起業しました。
※例えば工期は一般に一棟あたり3~6ヶ月と言われていますが、同社では75日であり営業員1人当たり年間平均受注戸数も大手住宅メーカーの約2倍です。施工はマニュアル化した上で日本全国の工務店を組織化してアウトソーシングし、同社は施工管理に徹します。在来工法であるが故に数多くの工務店の方々からの協力が可能となるからです。
■今後の成長戦略:
同社グループは成熟する住宅市場の中で、低価格良質住宅市場を牽引・創造するリーディングカンパニーとして、全国に展示場を出店する「面」の拡大から「層」の拡大により、多様な商品、サービスを展開することで成長を遂げます。中でも戸建注文住宅、不動産仲介、建売分譲、リフォーム等アフターマーケットに経営資源を集中します。
■創業者・玉木康裕会長:
1973年、福岡大学卒業後家業の建設会社「筑後興産株式会社」に入社。20代後半にアメリカの住宅を見学し、「所得が同じくらいなのに日本の家は高すぎる。日本人の暮らしが豊かになるために何とか安い家が提供できないか。誰にでも良い家を提供したい。」との想いから同社を設立しました。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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