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| 仕事内容 | 【職務概要】 生活雑貨やアパレル店舗の運営を支えるエリアマネージャーとして、複数店舗の売上管理やスタッフマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・各店舗の売上・KPI管理 ・店長・スタッフの育成、マネジメント ・店舗レイアウトや売場改善の提案 ・クライアントとの打合せ、報告業務 ・担当エリアの店舗巡回 エリアマネージャーポジションでの採用を想定していますが、経験やスキルに応じて、まずは店長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルや生活雑貨、小売業界での販売経験（3年以上） 【尚可】 ・小売業界での店長経験や複数店舗でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 運営代行している店舗への直行直帰 就業場所により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4億2,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■販売促進フィールドマーケティング■公共案件の受託業務管理■WEBシステムの受託・開発・運用管理 【会社の特徴】コミュニケーションスキルの高いオレンジカラースタッフを育て、活かしていくことにより、企業の営業支援・販売促進のパートナーとしてサービス提供を行っています。 企業のセールスプロモーションに関連したソリューションサービスの拡充を行い、多様化する顧客ニーズに対応できる体制を構築し、日本全国で均質のサービスと事業領域の拡大を進めています。 フィールドマーケティング分野においては、質の高いサービスを提供するべく、店頭販促の企画提案から運営実施までにかかわるサービスをトータルでご提供しています。 また、教育研修にも注力し、コミュニケーションスキルの高い人材を育てていることも同社の特徴となっております。 リサーチ分野では、市場調査や顧客分析などサービスの拡充を図っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
