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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店長候補として、人材育成や宅配事業の拡大などをお任せします。 【職務詳細】 三重県で13店舗展開するスーパーにて、以下業務をお任せします。 ◆人材の確保と育成 担当者・責任者・管理別の研修制度の確立と実行 ◆宅配事業の拡大 スマホやパソコンとの連動・品揃え・注文方法など改善 ◆利益の確保 競合との差別化を図るための、インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】UIターン歓迎！ ■普通自動車免許 ■コンビニや飲食店におけるマネジメント経験がある方 ※スーパーでの就業経験がある方は大歓迎！ ▼こんな方を求めています！ ◎現場での実行力がある方 ◎目標の計画を立て、達成に向けて積極的に取り組める方 ◎常に考えながら改善に向け... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【三重】店舗によって異なる 店舗によって異なる （桑名～四日市がメインエリアです） |
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| 会社名 | スーパーサンシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1973年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■スーパーマーケット事業■店舗宅配事業（ネットスーパー） 【会社の特徴】同社は三重県北勢／中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営しています。 グループ会社を20社有し、「スーパー」という業態にとらわれることなく、柔軟な発想で多岐にわたる業界に事業を展開しています。 約40年前に「宅配」という形で商品お届けサービスを開始。その後のサービス内容の向上に努め、 現在では売上額で13％を占めるまでに成長しています。 また、同社は安心して長く働くことができる会社でもあります。生活スタイルの変化に合わせ、働き方を変えながら、長い間活躍している女性もたくさんいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
