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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの構築をお任せしたいと考えています。 「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し、 現状分析から課題抽出、品質向上のための指標や新たな仕組みの導入など、 将来的な目標をたて、そこに対してリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ■従業員の教育研修制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ・顧客満足度向上の取り組み経験 【尚可】 ・研修の企画・立案経験 ・プロジェクトリーダーなどの経験 ・数値分析より改善点を見つけた経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 城東営業所：大阪府大阪市城東区関目1-21-20 京阪本線「野江」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社公益社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年10月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業 【会社の特徴】同社は、創業90年を超える歴史の中で、信頼される企業としての組織基盤の整備に注力してきました。東証プライム上場企業グループ中核葬儀社として、プライバシーマーク取得などを行い、透明性の高い組織づくりを行っています。 ■お客様の満足のために「まごころ葬儀」 公益社のシンボルマークは両手を大きく広げてお客様に「まごころ」で接する公益社の姿を表しています。 同時に4本の白いラインは「心」という文字を表しています。それは、公益社の「基本理念」でありスローガンでもある「まごころ葬儀を創造する」という、真髄そのものをシンボリックに具現化し、グラデーションのやわらかなトーンによって、人の温もり、人の優しさを表現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
