1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シミュレーションする項目の一例】 ・社員給与デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・Excelや... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル JR山手線「御徒町」駅より徒歩4分 ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1979年12月25日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング 【会社の特徴】グループ全体で約13,500名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。 近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力は、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。 同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。 多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
