1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社顧客の製薬メーカーにて、MR(医薬品営業)としてご就業頂きます。CNS領域(関東エリア)をご担当いただくポジションです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進しています。 【職務詳細】 ・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・MR経験 （50代以上はCNS経験必須） 【こんな方も可能です！】 ・家庭も自身のキャリアも両方大切にしたい方。 ・ご家族の異動に合わせて働きたい方。 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 23区内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | フラームジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】女性活躍推進に関わるコンサルティング業／ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業／女性MRをはじめとした採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業 【会社の特徴】同社は、ヘルスケア業界でダイバーシティ推進に取り組むコンサルティング企業です。 「多様性を活かしたキャリア環境の創造」というミッションのもと、数多くの女性活躍推進、ダイバーシティプロジェクトを手掛けてきました。時代の変化の中で新たな価値を創造できるダイバーシティ人材を育成し、彼ら彼女らの能力が最大限活用できる組織風土へとボトムアップで改革することで、業界全体の「ヒトイノベーション」を起こすことを目指しています。政府も取り組み始めた製薬業界の働き方改革。業界の女性活躍推進やダイバーシティの現状を発信し続け、企業と働く人材のギャップを分析し、改善して行く業界特化型のコンサルティング企業として邁進します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
