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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は新築住宅の給排水設備工事で業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続けています。 今回は、戦略立案から人材マネジメント（採用・育成・評価）や営業など事業運営全般を担っていただく方を募集いたします。 【職務詳細】 ・支店の事業計画及び戦略・戦術の策定 ・人材の採用・育成・評価 ・コストマネジメント ・営業（既存客の深耕、新規顧客の開拓） ・社長への直レポーティング ◯募集の背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・分析力や論理的思考に自信がある方 ・マネジメント経験 ・チームワークを大切にできる方 【尚可】 ・給排水設備等のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市中沢1330-1 東武アーバンパークライン(東武野田線)「鎌ヶ谷」駅から車で6分 車通勤OK(無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社パイプマン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年1月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■管工事■造成工事 【会社の特徴】同社は、日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。 特徴としては、従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良い点が上げられます。 人材の育成に注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っています。 徹底した仕事へのこだわりが、多くの大手ハウスメーカーと長年取引が続いている理由となっています。 今後の展開としては、全国への支店展開を進めるとともに、各エリアにおけるトップクラスの水道屋を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
