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| 仕事内容 | 【職務概要】 スキルに合わせた各プロジェクトの開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・受託開発は約3割、SESが約7割 ・要件定義・設計～開発、運用・保守までさまざまなフェーズの開発案件 【学習・成長支援制度】 同社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 書籍購入費・セミナー参加費・スクール通学費など、 学習にかかる費用は会社が負担しております。 ．勉強時間の確保に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの開発経験をお持ちで、基本設計、詳細設計ができる方 【尚可】 ・パフォーマンスチューニング等品質改善に向けた何かしらのご経験 ・Sier又は金融系の開発プロジェクトの参画経験又は、業界知見 （年数／ポジション／内容問わず） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚5-9-2 新大塚プラザ 801号室 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び各プロジェクト拠点先 |
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| 会社名 | 株式会社GSD |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2015年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・技術者人材派遣／受託開発事業／日中オフショア開発 【会社の特徴】創業者である代表取締役が中国出身（日本国籍）で、中国人エンジニアが80％（社内言語は日本語）を占めている点が特徴的なシステム開発会社です。中国・大連にオフショア開発拠点を擁し、優秀なエンジニアを確保できる点を大きな強みにしています。これによる堅実な仕事ぶりが評価され、主要顧客である複数の国内大手SIerから安定的に業務を受注しており、設立以来、無借金経営を実現しています。 現役ITエンジニアでもある中国出身の代表が、2015年に立ち上げた同社は日本で設計したシステムを中国で形にするオフショア開発により利益をあげています。同社は、「人」こそが事業の源と考えており、マーケットバリューの高い多様な人材のもと、新たな価値を生み出すグローバル人材戦略とし、「多様性」を重点施策として推進しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
