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| 仕事内容 | 【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町一丁目2番22号 小倉NSビル6階 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1997年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 【会社の特徴】インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!! 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新! ★★ワークライフバランス充実!★★ ・年間休日125日&年5日有休取得義務 ・平均残業時間10~20時間程度/月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |