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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛けるSAP新規導入プロジェクトにおいて、要件定義などの上流工程から下流工程、導入後の集中ケア（ハイパーケア）までを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整理、Fit＆Gap分析、業務要件定義 ・SAP標準機能を前提とした業務・運用提案 ・カスタマイズ／追加開発の要否判断、設計方針策定 ・追加開発の基本設計～詳細設計 ・受入・結合・総合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ・Fit＆Gap、要件定義、業務設計の経験 ・SAP標準機能を前提とした業務提案の経験 ・基本設計～テスト、導入支援の経験 ・顧客または上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） |
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| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1970年3月17日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】■事業内容：日立システムズの100％出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。 日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、 社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。 ■実績 ：官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。 設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。 ■ビジョン：社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。 デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
