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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国転勤が可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります） ※派遣ビジネス経験者も歓迎します！ 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 ＜このような経験が活かせま... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市中野町5丁目22 コンフォート小川A／1F号室 養老鉄道養老線「北大垣」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 14億円（2025年3月末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業 【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。 グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。 これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、 国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。 これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
