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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の「外部人事」という立ち位置で、採用や組織課題に関するコンサルティングおよび実務代行（RPO）を行います。 【職務詳細】 ・人事担当者への課題ヒアリング、業務提案 ・スカウト業務の代行、応募者との面談・面接設定 ・定期的なMTGを通じたスカウト手法やペルソナの見直し・改善提案 ・新たな採用手法の企画・立案 ・採用戦略の上流工程への参画 ・他チームや事業部と連携したプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務に携わった経験（スカウト、面接、リクルーター等、形態は不問） ・PDCAサイクルを自ら回し、課題に対する提案ができること 【尚可】 ・RPO（採用代行）の経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー）の経験 ・企業の人事採用担当の経験 ・販売、接客、営業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | ブライエッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年1月10日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■採用からRPO、制度構築まで、人材領域における様々な課題を解決する、総合ソリューションカンパニー 【会社の特徴】・主にIT／Web業界を中心とするクライアントの組織人事コンサルタントとして、企業にとって最重要の“人”についての課題を解決する会社です。後任代表者やCxOなどのエグゼクティブ層をはじめ、本部長や部長などの幹部人材、マネージャー／リーダーなどのミドルマネジメント層、新規事業部門の全メンバーや事業拡大に伴う一括大量採用といったプロジェクトやデータサイエンティストやUI／UXデザイナーなどスペシャリストの採用も手がけております。 ・『仁創志成』というMissionの基、愛と徳のある人を育て、志を持って物事を成すことを大切な考え方として置いております。いくら世の中の効率が良くなろうとも、経営者様の『人』について抱える課題は尽きないものだと考えているためです。「仁創志成」を体現することで、自社、そして世の中に愛と徳のある人を育て、関わる方々の人生と仕事の幸福度を上げていき、企業の全人事課題の解決を行っていきます！ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
