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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に基幹系システムの要件定義からリリース後の保守開発まで手広く業務を担っていただきます。 多くの案件でチーム体制を構築しているため、入社後は既にあるチームに合流し、キャッチアップをしながら、これまでのご経験を存分に発揮していただきます。 【職務詳細】 ■企業向け基幹システムの新規開発・保守開発 ■Web系システムの受託開発（蔵前／自社開発センター） ■Javaや.Netアプリケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Javaでのシステム開発 ■基本設計経験 【尚可】 マネジメント経験 ☆Javaを使ったWeb系案件の割合が多め！ ☆自社持帰り開発案件も増加！ ※Java以外の言語やローコード、ノーコード開発ツールでの開発案件が増えてきています。 その為、基礎的なスキルと... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 常駐先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1980年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10億8,916万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部、mcframeビジネス事業部 クラウドビジネス事業部、プラットフォームビジネス事業部、公共ビジネス事業部 【会社の特徴】設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤／基幹システム／SAPシステム／公共システムなど各分野へソリューションを展開。※大手企業（SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク）と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。 ■ワークライフバランス：過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は12日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー：各部門には2～3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
