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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当者として、中途採用を中心に採用計画の策定から入社後のフォローまで、採用業務全般を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・現場における採用ニーズのヒアリング ・採用計画の策定 ・採用時の面接対応およびスケジューリング ・エージェントとの折衝などの採用業務フォロー ・採用イベント、学校訪問や対面面接等の出張業務 ・インターンシップの運営 ・採用管理センターとの調整業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.採用実務経験 2.人材紹介会社や広告求人媒体での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 阪急京都線「大宮」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1970年2月12日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8億5750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合ビル管理■賃貸マンション管理■その他不動産管理■不動産仲介■建築工事 【会社の特徴】■東証プライム上場企業の子会社である為、基盤が安定しています。そのため企業として様々なチャレンジもしています。 ■社会、経済、地球環境などがめまぐるしく変化している今日、同社に求められる顧客のニーズも従来型のビル管理から、環境問題への取り組み、顧客収益性を高めるためのトータルサポートへと変化しています。 ■長年培った高品質で、きめ細やかなサービスを提供するのはもちろんのこと、顧客が保有する資産のポテンシャルを最大限に引き出すよう、エネルギー対策や資産価値の向上等、時代の一歩先を見通したサービスを積極的に提案しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
