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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用コンサルティング事業における既存クライアントへのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 既存顧客約30~40社を担当し、以下の業務を通じて顧客の採用成功を実現する「仕組みづくり」を担います。 ・顧客企業との定例MTG、課題ヒアリング、分析レポートに基づく改善提案 ・採用戦略の策定(採用要件定義、選考プロセスの構築・設計) ・予算マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験(人材業界)2年以上 【尚可】 ・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・上位役職者への営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アズライト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 429万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業 【会社の特徴】■現在の事業 現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200%以上で急成長を続けています。 ■事業構築の考え方 複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。 「この事業をやりたい!」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |