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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 事業成長に必要な人材の確保・育成・配置と、社員が自律的にやりがいを持って働ける環境づくりに向け、 グループ共通の人材ソリューションをグローバルに構築・展開し、グループワイドでの人と組織の成長に貢献する。 【業務内容】 グローバル人事部の業務うち、ダイバーシティ関連、エンゲージメント関連、グローバル人材マネジメント関連業務に関する企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連のプロジェクト参画経験を有する方（社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら取り組みを推進した経験） ■あわせて以下のうち１つ以上の経験を有する方 ・DE&I関連業務経験 ・グローバルモビリティ関連業務経験 ・製造拠点勤務や国内外グループ会社への... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 119,457百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス・多結晶シリコン等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●セメント生コンクリートの製造・販売 ●地熱・水力発電 ●家電リサイクル など 非鉄金属やセメントなどの基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な超硬工具も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。 現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。新たな""マテリアル""を創造するために、挑戦を続けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
