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| 仕事内容 | 【役割概要】 Micronのリクルーターとして、採用マネージャーや外部パートナー、大学などの関係者と連携しながら、採用活動全般を推進していただきます。 単なる採用実務に留まらず、採用戦略の立案・実行や採用プロジェクトをリードし、事業成長に必要な人材の確保を担うポジションです。 採用マネージャーに対しては、採用市場や採用手法に関する提案・助言を行うほか、候補者に対しては選考プロセスや処遇条件、オファ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士号以上、または同等の実務経験 ■採用、ダイレクトソーシング、ステークホルダーマネジメントの経験3年以上 ■中途採用を主体的にリードした経験、または採用戦略・スカウト戦略を実行した経験 ■社内外の関係者との良好な関係構築・維持ができる方 ■データ分析に基づ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地 |
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| 会社名 | マイクロンメモリジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■□ 米 Micron Technologyとエルピーダメモリの事業統合により2014年2月に生まれた会社です □■ ～2014年半導体売上高世界第4位のグローバル企業マイクロングループの「マイクロンメモリ ジャパン」は、高い技術・生産・販売力を武器に、多様化する半導体メモリ市場において「お客様の革新を支援するソリューションを提供し、世界最高のメモリ企業になること」を目標に掲げ、さらなる躍進を続けます。 【事業内容】 DRAMの開発・設計・製造 【DRAMについて】 DRAM（Dynamic Random Access Memory）は、キャパシターに電荷を蓄えることによって、一時的にデータを保持する半導体メモリです。半導体メモリにはさまざまな種類がありますが、そのなかでもDRAMは他の半導体メモリに比べて、「高速」「大容量」「低消費電力」といった特長を兼ね備えることから、今日では、PCやサーバといった情報通信機器、さらにはモバイル機器やデジタル家電など、さまざまな情報通信・エレクトロニクス機器のメインメモリとして数多く組み込まれ、その進化を力強く支えています。 【半導体メモリ専業メーカー】 マイクロングループで唯一、DRAMに特化し、開発と量産が一体化した広島工場。 研究開発から試作、量産まで連携を取りながら進められる環境を活かし、大容量、高速、低消費電力、小型パッケ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
