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| 仕事内容 | 【大阪市】一般事務〈新薬開発企業〉◆年休123日／残業10H／月給25万円～／教育体制◎／駅徒歩3分 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆1回面接◆ 〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・大卒以上 ・パソコンの基本操作スキル（Word, Excelでの入力程度）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・事務経験をお持ちの方 ＼こんな方に... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 株式会社プログレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| URL | https://www.progress-ltd.jp |
| 事業内容 | ■臨床開発支援業務(SMO業務)： CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験 ■研修制度： 未経験中心に採用を進め、専門研修はもちろん、ヒューマン系の研修にも力を入れ、好感度が高く信頼されるCRCの育成を行っています。 *立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など ■ビジョン： 同社は、医薬品の開発に欠くことのできない臨床試験の品質向上及びスピードアップを使命として2005年に創業しました。 従来の臨床試験の「人・物・流れ」のトータル的な効率化を考え、診療試験を省力化できる臨床試験システムを提案できる企業として、進歩(Progress)した臨床試験システムの提案力及び同社の発展(progress)の思いを込めて、社名を「株式会社プログレス」と名づけました。これをモットーにして臨床開発支援事業に取り組んでおります。 ■特徴（TOPICS）： 同社は、大阪大学医学部と協同で治験を効率化するシステムを共同で研究・開発しております。また、これに必要なシステムを既に保有しており、各医療機関やメーカーのニーズに則したシステムをご提案し、システムの運用、CRCの派遣までトータルで治験実施をサポートいたします。 ■組織風土： 同社では入社後、職歴やスキルに応じた社内研修を行います。社会人としてのマナーや、企業人としてのPCスキル研修、臨床開発に関する学術的研修、新GCPの基礎から各論、ロールプレイング実習のほか、外部講師による講習や、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など、幅広く充実した内容でスタッフの一人一人を丁寧に教育します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
