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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部門強化のための採用です。 現在、次長が採用課長を兼任しており、ご入社後は次長や組織メンバーからOJTにて業務を引き継ぎながら、将来的には課を牽引する役割を担っていただくことを期待されています。 【職務内容】 ・採用業務全般 ・人事制度企画・運用 ・人材育成・教育施策 ・課全体のマネジメント ・人事企画業務の推進 ※採用をメインで行いながら、課全体のマネジメントを担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域での経験5年以上（採用・研修・人事制度など） 【歓迎要件】 ・従業員500名以上規模の企業での人事経験 ・マネジメント経験またはリーダー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区船見町1番地86 |
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| 会社名 | 株式会社ダイセキ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6,382百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 取引先は大手製造業で排出される液状系（廃油、廃酸、廃アルカリ等）の産業廃棄物を収集運搬し、中間処理・リサイクルを行っています。 リサイクル率は約90% 【会社特徴】東証プライム市場上場企業。1958年（昭和33年）に会社を設立、潤滑油製造と廃油再生事業に着手、1972年（昭和47年）に名古屋市の産業廃棄物処理業の許可を受けて以来、一貫して厳しい環境問題の解決に取り組んでおります。事業拠点を拡大し、産業廃棄物処理と資源リサイクルに、全国ネットで対応しています。環境分析・環境メンテナンス・工事部門・汚染土壌の浄化でも生活環境の保全に努め、総合的な環境創造企業として「地球環境保全」に貢献しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
