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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、債権管理高度化による貸倒引当金の改善を重要経営課題として位置付けております。 これまで外部弁護士への委託に依存していた回収体制を見直し、社内弁護士による内製化・機能強化を進めております。 今後、訴訟対応や回収施策の高度化をさらに推進するため、社内弁護士を増員（複数名採用）いたします。 【職務詳細】 ・高額債権（140万円超）を中心とした訴訟申立および回収業務 ・弁護士名に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本法弁護士資格所持 ・法律事務所または企業においての業務経験 【尚可】 ・クレジットカード、消費者金融やサービサー等での実務経験 ・強制執行、差押え、相続対応の経験 ・金融関連法規（貸金業法・割賦販売法等）の知見 ・金融（カード、消費者金融、サービサー）での... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア 都営新宿線「神保町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【会社の特徴】【働きやすい環境】 ～健康経営優良法人の認定企業～ 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 【研修制度】 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
