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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事企画 ・人事制度（等級／報酬／評価／福利厚生）の企画および導入・運用、 人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則／規程の改定 ・人材育成制度、研修制度の設計・運用 ・人事周りの規定やガイドラインの新設・改廃 ・異動手続き、社内発令に関する業務 ・社内サーベイの企画・実施 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数200名以上の企業で評価制度の設計、改定の経験 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【尚可】 ・ExcelやPowerPointの実務経験が豊富であること ・人材育成施策運営、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16階 JR山手線「大崎」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設エンジニアアウトソーシング事業■WEBソリューション事業■転職支援事業■建設エンジニア育成研修事業 【会社の特徴】同社は、建設業界に技術者を派遣するアウトソーシング企業として2007年に設立しました。 現在では警備の分野でも事業を展開する他、建築や設備、電気、土木、プラント工事等の設計・施工管理も手掛け、 TVCMの効果もあり、活躍の場は年々広がっています。 東京スカイツリーなど、街のランドマークになるビッグプロジェクトも多数携わっています。 質の高い建設技術者を育成・輩出する企業として、全国主要都市に23拠点を構え、 毎期180～260％増の業績アップを実現するなど、急成長を遂げています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
