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| 仕事内容 | 【職務概要】 NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、マネージャー候補（課長代理クラス）の募集です。 【職務詳細】 ■労働時間管理支援 ・労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 ・労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理 ・経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成 ・労働時間管理業務の標準化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社員の勤怠管理や労働時間の集計・チェック、申請対応などの実務経験3年以上 ・労働時間データをもとにした傾向把握や改善検討に関わった経験 ・リーダーまたは後輩育成経験（規模不問） 【尚可】 ・BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験 ・人事・総務部門での労務... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社が定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2025年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業 財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業 【会社の特徴】財務・購買・人事・総務・営業／開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。 制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。 特に事務処理をサポートするＩＴツールによる自動化推進などのスキル、ＲＰＡやＡＩといったＩＴを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
