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| 仕事内容 | 【職務概要】 生成AI（ChatGPT等）やITツールを駆使し、新しいRPOサービス（商品）を企画・開発・顧客提供する業務および社内DX推進をお任せします。 【職務詳細】 - 商品開発： 「生成AIを活用した、母集団形成～スクリーニングの圧倒的な高速化モデル」など、新しい採用支援の仕組み（サービススタイル）を設計。 - 顧客アプローチ：営業や既存のRPO現場と連携し、「テクノロジーを導入すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての実務経験（開発言語や年数は不問。コードが書けることよりも「技術的な構造や言葉が理解できること」を重視します） ・生成AI（ChatGPT等）を日常的、または業務で活用しており、「これをビジネスにどう組み込めるか」に強い関心がある方 ・クライアン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒2-9－35 中目黒GS第2ビル 3F 東急東横線「中目黒」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社 Potentialight |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】人事支援事業、人材紹介事業 【会社の特徴】「ベンチャー採用／転職のstandardをポテンシャライトに」というビジョンにはこの国において採用のノウハウ・トレンドを「追う」存在ではなく常に「創り出す」存在として在り続けようという想いを込めています。同社は設立して9年で、問い合わせは新規営業せず500件以上です。理由としては、会社／社員個人が運用をするブログ（ベンチャー採用ノウハウ）です。自分たちが常に新しい『採用の在り方』やノウハウを創っていけば良いという考えでリアルタイムに外部公開をしております。 大事にしているバリューは「現状維持は停滞と同じ。常にゼロイチのアウトプットを求められる文化」、「チャレンジをして失敗した」＞「できることをやっていた」、「 見せかけの施策は無駄。本質的な施策を打とう。」、「他社を「遥か」に凌駕するスピード感で。」、「 大前提として、社内外自己他己に対してのリスペクトを」の5つです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
