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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の第二コンサルティング事業部にて、大手IT企業を中心としたクライアントの経営層や人事担当者と向き合い、成長のキーマンとなるハイレイヤー人材の採用を支援していただきます。 【職務詳細】 既存のネットワークを活かしたアプローチから、経営・組織課題の本質的なヒアリング、採用戦略の立案、求人設計、選考の進行管理まで、クライアントに向き合う一連のプロセスをバランスよく担当します。 ・既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記2つの条件に当てはまる方 ・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上） ・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問） 【尚可】 ・大手IT企業に対するアカウント営業／コンサルティングの経験 ・エンタープライズ領域における新規開拓～長期リレーション構築... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | Eightキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年3月25日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング事業、メディア事業 【会社の特徴】【ソリューション】 「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。 【組織】 業界ごと（例：IT、不動産、建築、教育、広告）に、部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。 【風土】 社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって望んでいます。フラットな組織のため、入社年次問わず同社の組織作りに参画出来ます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
