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| 仕事内容 | 【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、 障害者の採用を中心とした雇用管理全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■求人票作成、特別支援学校、支援機関、ハローワークへの訪問、見学会、 職場実習の受け入れ、それらに関わる日程調整や各種書類の準備など ※採用の範囲は特例子会社での採用と、店舗や本社での採用となります。 ■行政への各種届出業務 ■障害者雇用に関する社内外への広報、啓蒙 ■特例 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・今後京都への転勤が可能な方 ・顧客・他社など折衝のご経験がある方 【尚可】 ・障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方 ・人事、労務、採用業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階 JR各線「秋葉原」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1967年12月24日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8160000000円（2025年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】主に中華料理レストランチェーンの運営業務 【会社の特徴】1. 手作りのこだわりと品質管理? 食材の品質:餃子の主要食材は全て国産を使用し、産地にもこだわっています。餡と皮は自社工場で製造され、毎日店舗へ配送されます。? 品質の安定性:「調理道場」でスタッフの技術を育成し、店舗間で調理の品質にばらつきがないように努めています。? 2. 従業員を大切にする企業文化 従業員満足度:「働く人が幸せでなければ、お客様に幸せを提供できない」という考えのもと、従業員満足度を重視しています。? 人材育成とキャリアパス:店舗での実践経験を積んだ後、製造部門や管理部門など、多彩なキャリアパスが用意されています。? 独立支援制度:社員の独立を積極的に支援し、店舗運営に必要な知識やノウハウを学ぶ機会を提供しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
