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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事本部にて、採用業務を中心に総務・労務業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用要件の整理・計画立案(現場とのすり合わせ、求める人物像の設定、雇用形態や手法の選定など) ・採用実務の推進(求人票の作成・改善、媒体・人材紹介会社との折衝、応募者対応、面接調整、選考管理、内定手続き、配属後フォロー) ・総務・労務業務(人事情報管理、労務管理、給与管理、社会保険手続き、購 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方(挨拶・身だしなみなど) ・PCの基本操作(Word、Excel)ができる方 【尚可】 ・営業経験(無形商材での提案営業など) ・人材業界での経験 ・採用・人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル 各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ゼン・ランド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年10月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産の売買、賃貸、仲介、管理業/店舗物件に特化したテナントリーシング/商業用・事業用不動産に特化した投資、運用及びコンサルティング、など 【会社の特徴】【初出店オーナーやチェーン展開企業の出店を一から手掛ける仲介企業です】 2012年設立の同社は、商業用不動産仲介事業におけるリーディングカンパニーを目指しています。 初出店の個人から、多店舗展開を行う法人企業まで、依頼の幅や件数も年々増加しています! 事業拡大に伴って部署も増設中で、入社2年目で課長に昇進した社員も在籍しています。 企業の成長・拡大を身近で感じながら、「自分も成長したい」「努力の結果をきちんと評価してほしい」という方に最適な環境です! 【ワークライフバランスについて】 パフォーマンスを発揮するためには重要な要素だと考えています。そのため、勤務時間の厳守や、年間休日120日以上・土日祝日休み、有給休暇などの各種休暇制度も充実しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |