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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 大手建設業向け基幹システムのアプリ運用保守と開発業務 ・アプリ運用/管理(人事・会計・ID管理等) ・問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション ・障害対応及び原因調査、対策策定、報告 ・変更要求おける改修作業 【ポジションの魅力】 サブリーダーまたはリーダーとしてチームを牽引し、大手企業の基幹システムという大規模な案件に携わるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリケーションの保守または開発経験(3年以上) ・チームリーダーまたはサブリーダーとしての経験(1年以上) ・依頼に対する内容理解、対応案・計画策定、および実施ができるスキル ・顧客調整またはベンダー調整の実務経験 【尚可】 ・OutSystems、ASTE... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田四丁目32番1号 目黒線「不動前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | NCD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1967年3月16日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 438百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】●システムインテグレーション(アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他)●サービスインテグレーション(アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他)●パーキング関連事業(自転車駐輪場関連) 【会社の特徴】【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。 また、役職にかかわらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、社費留学(社会人大学)など。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |