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| 仕事内容 | 【職務概要】 リーガル＆コンプライアンス部の一員として、契約法務をはじめ、労働関連法令への対応、ガバナンス強化、海外子会社支援など幅広い法務領域に携わっていただきます。 【職務詳細】 ＜法務・コンプライアンス関連業務＞ - 契約検証業務（和文：英文＝8：2） - 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など） - 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改 |
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| 応募資格 | 【必須】 ＜主任＞ ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ・法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ・PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powe... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1966年11月30日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業） 【会社の特徴】日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2025年4月時点で、日本全国に158の営業拠点を展開中です。 同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、 人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。 人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、 全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
