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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食店・ホテルの採用課題の解決に取り組むHR系ITベンチャー企業の同社にて、人材不足の課題をHRプロダクトを用い解決へと導くコンサルタント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 選考にて希望・適性を踏まえいずれかのポジションを決定。 ■フィールドセールス（対法人） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー ■インサイドセールス（対求職者） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（toC／toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ★ウエディングプランナー、不動産営業、学習塾教室長など、業界未経験の方も活躍しています★ ▼年収モデル 入社2年：月給29万円×12ヶ月+賞与 400万円 ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西5丁目20 郵政福祉札幌第1ビル4階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社クオレガ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 24,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業／採用コンサルティング事業／採用DXプラットフォーム事業／ヘッドハンティング事業／海外人材支援事業／新卒採用支援事業 【会社の特徴】株式会社クオレガは、飲食・宿泊業界に特化したHRTechベンチャー企業です。 インバウンドの拡大に伴う人手不足という社会課題に対し、独自の採用プラットフォーム「FoodsLabo」や「HotelsLabo」を展開しています。 単なる求人媒体の提供に留まらず、完全成功報酬型で企業の採用課題に深くコミットする伴走型のコンサルティングが強みです。 組織は平均年齢約27歳と若く、新卒比率が6割を占めるエネルギッシュな風土です。成果や意欲次第で打席が与えられる「若手抜擢文化」が根づいており、入社数年で拠点長や役員へ昇格する事例もあります。圧倒的な成長スピードと挑戦を歓迎する環境で、若手が熱量高く切磋琢磨している企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
