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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、評価制度の運用管理、およびそれに伴う給与・賞与・採用条件書（通知書）の作成・反映実務を中心に、人事労務全般を担当します。 【職務詳細】 ・評価制度の運営・管理（メイン業務） ・評価シートの回収、進捗管理、評価結果のとりまとめ、データ入力 ・評価結果に応じた昇給・降格、賞与支給額の算出および反映実務 ・評価面談（1on1等）のスケジュール管理や社内アナウンス ・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事実務の経験（目安：1～2年程度） ・評価制度の運営、給与データ関連、労務アシスタントなどのいずれかの経験 ・Excelやスプレッドシート等を使用した正確なデータ入力、集計スキル ・他部署の社員や人事メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増3-12-1 東武東上線「成増」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める各現場 |
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| 会社名 | 株式会社ナミキ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1983年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発 【会社の特徴】■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
