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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務を想定しております。 ●海外各社法務コンプライアンス担当者と連携し、法令遵守体制の整備・高度化 ●海外各社の法令対応状況・訴訟対応状況のモニタリング 【職務詳細】 ●海外・国内子会社 ・法務コンプライアンス担当者とのミーティング（月次会議、随時打ち合わせ） ・法務相談対応および訴訟・紛争案件のフォロー ・規程・マニュアルの整備フォロー ・各国における法令改正動向の調査お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務部門での法務業務経験 ・英語での業務遂行が可能な方（会議・メール対応可能なレベル） 【尚可】 ・海外勤務経験者 ・海外事業の業務経験 ・不正事案等、インシデント対応経験 ・法務知識（ビジネス法務検定他、法務関連資格保持） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア 都営新宿線「神保町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【会社の特徴】【働きやすい環境】 ～健康経営優良法人の認定企業～ 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 【研修制度】 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
