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| 仕事内容 | 【職務概要】 障がいのある方の「働きたい」と、企業の「採用したい」をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを実現することがミッションです。 エスプールプラスの就労コーディネーター(リーダークラス)は、障がいのある方の就労支援を通じて社会課題の解決に貢献するとともに、チームの成果創出とメンバー育成を担うポジションです。 福祉機関とのネットワーク構築から、就労体験会の運営、企業へのご紹介・面接フォローま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB営業もしくはBtoC営業のご経験(目安:3年以上) ・マネジメントのご経験(目安:3年以上) 【尚可】 ・人材業界での経験 ・福祉、教育業界での経験 ・キャリア支援や就労支援の経験 【キャリアについて】 プレイヤーとして成果を創出するだけでなく、メン... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 勤務地による 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社エスプールプラス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業/企業向け貸し農園の運営・開発・管理/障がい者就労支援事業 【会社の特徴】■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル 創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。同社では、この社会課題の改善を図るための事業を運営しています。 障がいのある方の就業支援を行うことで社会に貢献!さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、 企業のCSR活動にも繋がります。 職場はポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気なので、やりがいと働きやすさを存分に感じながら活躍できます! |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |