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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用関連 ・中途エンジニアの採用業務全般 （母集団形成～選考対応～クロージング～入社フォロー） ・開発部門との人材要件すり合わせ ・社内外イベント企画 ・採用媒体の選定・企画 ・面接対応 ※横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当または人材業界での営業経験：目安3年以上 【尚可】 ・これまでに培ってきたIT人材に関する知見を企業人事で活かしたい方 ・これまでの経験を活かして自発的に行動できる方 ・マネジメント経験がある方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・関係部門間と... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス27F 各線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1990年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 948百万円（2025年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレーション業務■統合資産管理システムの提供■統合資産管理システムを活用した資産家向けエステートプランニングの提供■投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 【会社の特徴】同社は、金融フロントエンドシステムのパイオニア的存在です。 創業以来、一貫して生命保険会社をはじめとした金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供し、順調に売上高を伸ばしています。また、プライム案件が全体の約90％を占めていることから、コンサルティング・システム要件定義・開発・導入・保守までワンストップサービスを可能とし、同社からビジネスモデルの提案や情報発信ができ、同社ならではの提案やコンサルティングを行えることを特徴としています。 生命保険ブティック型システムインテグレーターとしてのポジションを確立し、独自の地位を築いている企業です。 世界最大の英字新聞ニューヨークタイムズが選ぶ女性活躍支援企業として同社が取り上げられました！ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
