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| 仕事内容 | 【業務内容】 「企業の存在意義（パーパス）や価値観体系（PMVV）を再構築・浸透させ、長期的なビジョンを策定・推進すること」をミッションとして、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・パーパス／PMVVの策定と浸透 - 企業の存在意義、価値観体系の明確化 - 現場、社員への定着 ・バックキャスト型の長期ビジョン策定 - 長期戦略策定支援 - 幹部や次世代リーダーの“内発的動機”をベ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・人事（組織マネジメント、幹部育成、人材開発） ・事業企画（インナーブランディング） ・組織人事コンサルティング ・経営戦略コンサルティング ・営業（中小企業の経営層対象） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪21階 |
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| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1970/3/1 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【中堅・中小企業向けコンサルティング市場を牽引する日本最大級の総合経営コンサルティング会社】 中堅・中小企業向けコンサルティング市場を牽引する日本最大級の総合経営コンサルティング会社です。創業50年以上にわたり、業界・業種に特化した実践的な経営コンサルティングを提供し、経営戦略の立案から現場への定着・業績向上までを一気通貫で支援しています。現場主義を貫き、「成果にこだわる実行支援型コンサルティング」を強みとしています。 【業界・業種に特化した実行支援型コンサルティング】 業種別コンサルティング（住宅・建設、製造、医療・介護、士業、金融、流通・小売、飲食、HRなど）、テーマ別コンサルティング（新規事業開発、DX・AI活用、人材採用・育成、組織開発、M&A、事業承継、海外展開など）を展開しています。また、「月次支援コンサルティング」（顧問契約型の伴走支援）や「プロジェクト型コンサルティング」を組み合わせ、戦略立案から実行・定着まで継続的に企業の成長を支援しています。 【年間6,600社以上を支援する国内最大級のコンサルティング実績】 同社は年間コンサルティング契約社数6,600社以上、213のテーマ別経営研究会（会員数7,512名）、年間セミナー開催数1,600回以上（参加者30,000名超）という国内最大級のコンサルティング及び研究会・セミナー開催実績を有しています。また、960名を超える専門コンサルタントが各業界・テーマに特化し、豊富な成功事例とノウハウを活用した提案を実施しています。 【現場主義を貫く企業文化と専門性を高める育成環境】 「サステナグロースカンパニーをより多く創る。」という使命のもと、経営者に寄り添い、現場に入り込む実践的なコンサルティングを重視しています。コンサルタントは特定業界・テーマの専門家として知見を深める育成方針を採用しており、社内ナレッジや経営研究会で蓄積された豊富な成功事例を共有しながら、高い専門性と提案力を磨くことができる環境が整っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
