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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・リーダー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険手続代行 - 労働社会保険の適用 - 年度更新 - 算定基礎届 ・労務相談対応 ・法改正対応の配布資料作成、説明会実施 ・就業規則等の作成 ※ 給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （マネージャー） 下記の経験をいずれもお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（社保手続きおよび100名以上の給与計算） ※いずれかのマネジメント経験必須 （スタッフ～アシスタントマネージャー） 下記のいずれかの経験をお... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本店／東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン4階 |
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| 会社名 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2000/6/1 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社】 現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社です。医療業界、福祉業界、飲食業界、製造業界、サービス業界などのクライアントに対して、経営改善・成長支援コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、DX／ITコンサルティング、組織人事コンサルティング、アウトソーシング／人材サービスのサービスを提供しています。 【経営改善・成長支援コンサルティングを強みとする多岐に渡る事業の展開】 経営改善・成長支援コンサルティング（分析・課題改善、収益改善支援、予算実績管理実行支援、IT活用支援、不正調査対応）のほか、事業再生コンサルティング（現状分析、改善策立案、検証、再生計画策定）、M&Aコンサルティング（FAS、クロスボーダー、デューデリジェンス、バリュエーション）、事業承継コンサルティング（現状把握、株価対策、経営承継支援）、人事コンサルティング（人事制度の設計）などのサービスを展開しています。 【経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築】 画一化されたプランの提案に留まらず、クライアント別にオーダーメイドで最良なプランを提案するフルオーダーメイドのコンサルティングを強みとしてます。現状分析を得意としており、経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築しています。上流（経営）から下流（現場）までの情報を取りこぼすことなく収集および分析の上、経営判断可能な緻密な数値に基づく計画で企業の成長をサポートしてきた豊富な実績をお持ちです。 【創業30年を超える国内有数の会計税務ファームグループ】 OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム（国内10拠点以上、グループ企業14社）です。総勢400名を超える専門家が活躍しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
